时间：2013-12-28 点击： 次 来源：阳光畜牧网 作者：阳光畜牧网 - 小 + 大
托管模式在探索中发展 从实质上来说，“猪场托管”就是以契约的形式，在一定条件下和一定期限内，猪场将自己的法人财产权部分让渡给受托人。猪场的所有权与经营管理权分离，在不改变企业所有权属的前提下，托管公司直接行使经营管理权。 德林研究所为托管猪场组建了猪场执行团队、技术总监团队和技术专家团队三个层级的专业团队，采用高薪、股份制等多种利益链接机制吸引人才，同时通过多种方式不断加大对专业技术人才的培训和培养，面向全国聘请知名专家教授组成技术专家团队。每个托管猪场，德林研究所都会统一选派经过培训或有一定经验能力的人员到托管企业，一般情况下，600头左右的猪场配置3人~4人，1200头以上母猪场则配置5人~6人。 然而，面对猪场托管市场的大量空白，面对猪场托管广阔的市场前景，德林研究所发展部总经理叶鸣依然感受到人才匮乏的危机。叶鸣告诉记者：“新华种猪公司是我们托管的规模最小的猪场。目前等待我们托管的猪场还有六、七家，除安徽省内的猪场以外，江苏、河南、浙江等地均有我们的储备客户资源。良好的市场前景却因人才储备不足而迟迟无法展开。” 为了解决市场大量需求和托管企业人才储备不足的矛盾，安徽省畜牧总站结合在调研中对猪场托管模式的思考和认识，提出了具体的解决办法，拟从明年农业部安排的农民创业培训中安排一定数量的培训名额，依托安徽农业大学培训基地，联合德林研究所、安徽农业大学动科院一起制定培训计划，面向社会公开募集学员。另外，为做好托管猪场远距离指导、会诊等工作，安徽省畜牧总站还计划积极推荐被托管养殖企业加入全省畜牧业物联网建设，同时将利用省畜牧技术推广网与德林猪场管理系统建立互联互通，共享数据，及时发现猪场技术推广应用中的问题，共同商讨解决方案。 对于安徽省目前只有德林研究所一家专职托管公司的现状，有业内人士担心会出现“一家托大”的情形。对此，郑久坤表示，在未来的发展中，安徽省将积极引进多家专业托管机构，创造一个良好的、有序的、和谐的良性竞争发展环境，以加快猪场托管模式在安徽省的推广应用，为提速安徽生猪养殖规模化发展提供保障。 不过，从德林研究所的角度来说，别家企业的进入必然会对现有市场重新划分，对此，吴义师认为，良性竞争是行业快速发展壮大的重要因素之一，独此一家反而会降低行业的发展速度。“有竞争才有发展，我们欢迎竞争对手的加入，这样，也有利于我们自身的成长。只有多方人士的共同努力，行业才能壮大，中国的猪业才会更加快速地发展”。 |
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