农业部兽医局张仲秋局长在第二届中国兽医大会上的讲话 各位朋友：
非常高兴与大家交流有关执业兽医的话题。我主要介绍三个方面情况：一是为什么要推行执业兽医制度；二是我国执业兽医制度基本框架；三是推进执业兽医制度建设的几点思考。
一、为什么要推行执业兽医制度
2005年，国务院在《关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发[2005]15号）中，第一次提出“要逐步推行执业兽医制度”。随后，在2008年实施的新修订的《动物防疫法》中，明确提出“国家实行执业兽医制度”，以法律的形式把执业兽医制度确定下来。农业部高度重视执业兽医制度建设，颁布实施了《执业兽医管理办法》和《动物诊疗机构管理办法》，2009年在吉林、河南、广西、重庆、宁夏等五省（区、市）开展了执业兽医资格考试试点工作，去年和今年先后两次在全国成功举行执业兽医资格考试。总的来看，我国执业兽医制度建设已起步，执业兽医行业准入已开始实践。但与执业医师、律师、注册会计师等执业制度相比，其社会影响面还很小，很多人不知道什么是执业兽医，更谈不上知名度了。这两年考试期间很多人问，这个考试与职业技能鉴定是不是一码事？甚至有的人以为，这和一般的培训班考试差不多吧？还有很多人对实行执业兽医制度不以为然，认为不搞也没什么。
那究竟为何要推行执业兽医制度呢？我想主要有以下几个方面的考虑。
一是保障我国养殖业健康稳定发展的需要。我国是一个养殖业大国，家畜、家禽、水产品的养殖量均居世界第一。目前，我国每年家畜饲养量近20亿头（只）、家禽近160亿只、水产品年产量3622万吨。另外，随着人们的生活水平不断提高，宠物饲养数量也急剧增加。如此大的养殖数量，动物疫病的防控工作就显得尤为重要，不可或缺。而做好动物疫病防控，必须有一支专业队伍。过去在这个问题上我们对政府兽医队伍建设强调得比较多，从动物疫病防控形势和国外经验看，在加强政府兽医队伍建设的同时，必须高度重视执业兽医队伍建设，充分发挥执业兽医在基层动物疾病诊疗和防疫中的作用。
二是提升我国兽医队伍整体素质的需要。我国动物诊疗机构有1万多个，兽药生产企业1700多家，其中生物制品企业近百家，这些单位和企业，都配备有相应的兽医人员。我国有各级兽医行政、执法、技术支撑等单位兽医工作人员约26.5万人，承担着政府兽医服务职能；有64.5万名村级防疫员，协助承担着一线防疫任务。这三部分总合超过100万人。虽然数量达到了一定规模，但从人员素质看，尚不能满足经济、社会发展对兽医服务提出的基本要求。主要表现在：一是兽医人员数量与国外比存在差距。在国外，早在上个世纪80年代，美国每10万人口中就有兽医14人、前苏联为33人、日本为20人、丹麦为40人，而我国到20世纪末每10万人口中有兽医还不到3人。二是基层兽医人员学历层次比较低。我国乡镇畜牧兽医站人员，具有大专以上学历的占51.6%；村级防疫员大专以上学历的仅为5.5%。三是兽医队伍年龄结构老化。据统计，我国乡镇兽医站人员35岁以下的仅占29.02%，村级防疫员35岁以下的仅占25.1％。四是执业行为不规范，误诊、误判时有发生。我国城市宠物养殖量不断增加，动物诊疗机构发展非常迅速。我国动物诊疗机构，特别是宠物诊疗机构，各种层次的人员纷纷进入诊疗行业执业，由于技术水平参差不齐，不断引发误诊、误治、乱诊、乱治、高收费等医患纠纷。
三是提高兽医从业人员社会地位和收入水平的需要。在国外，执业兽医是一个高门槛、高收入的职业，执业条件和设施设备相对较好，专业化水平相对较高。而我国兽医人员收入水平相对较低，工作条件相对较差。近年来通过兽医管理体制改革，基层兽医人员总体上待遇有所提高，国家财政对村级动物防疫员也给予一定补助，但总体上看，与兽医人员所承担的工作任务和职责相比，兽医从业人员的收入水平、社会认可度等仍存在很大差距。因此，必须加快推进执业兽医制度建设步伐，提升兽医从业人员整体素质，提高其收入水平和社会地位，着力打造一只素质良好、收入较高、行为规范、作用明显的执业兽医队伍。
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